四川省地矿局四0五医院召开2023年高质量发展经营研讨会议

四川省地矿局四0五医院召开2023年高质量发展经营研讨会议

为不断深化现代医院管理制度建设和各学科规范化、科学化发展模式创建，为医院精细化管理和长远发展丰富内涵，为国家区域医疗中心建设夯实根基。

    5月31日下午，四川省地矿局四0五医院召开了2023年高质量发展经营研讨会议。

    会议由四0五医院党支部书记唐柳春主持。

     四川地质医院院长兼党委副书记杨廷才、副院长韩珠峰、敬世兵、纪委书记王薇、医保办主任张静与四0五医院领导班子及全院中层干部近70人参加会议。

   会上，四0五医院财务科科长华晓蓉对2022年财务情况做了详细的汇报分析。

     院办公室主任张宇对医院目前人力资源结构与具体岗位设置情况、人员工资福利发放情况做了详细的报告。

     四0五医院院长石刚在现场汇报了医院2022年全院工作情况及2023年医院计划开展的重点工作安排。

    临床医技护及职能科室负责人结合自身工作实际，围绕医院改革方案、学科发展、新技术应用、人才队伍建设、精细化管理、科室经济增长点等方面进行了充分的研讨发言。

    各科室认真分析科室现状，并结合医院整体情况积极出谋划策，对医院实现高质量创新发展提出了有建设性的建议。

     韩珠峰副院长在听取大家的发言后说道：首先我要感谢大家为医院发展畅所欲言出谋划策，只有在精准的找到问题才能解决问题。第二在目前医院整合改制的关键时期，全院职工要凝心聚力，充分调动和发挥出每一位职工的主观能动性，通过传帮带，抓文化才能推动医院高质量的发展。第三强发展取成绩，增强职工的归属感与幸福感，是我们在做每一位领导干部的主要工作，只有立足凝聚每一位职工的归属感，医院才能得到平稳快速的发展。

    会议最后，杨廷才院长做了会议最后总结，总结中他高度肯定了本次研讨会召开的重要意义，高度赞扬了现场发言的每一位职工的主人翁精神，感谢了每一份职工在过去时间里对医院的付出。会上谈到的存在的问题认识到位，能看出是大家群策群力的集体智慧。

    他指出目前两家医院均属于改制发展的重要时期，四0五医院当务之急是要立足市场、站稳市场、齐抓共进，以党建工作为引领，内抓内涵建设与团队凝聚力，积极推行全院全面精细化管理，外抓市场维护管理，按步骤有计划的拓展市场，提升服务质量，以创新引领发展，保持前瞻性的思维，只有做好内外抓建设才能实现四0五医院未来在学科建设、人才建设、科研建设等方面得到综合提升。